中国ビジネスの人材派遣・紹介、日本語教育はJ-Passにお任せください。

J-Passスクリーニングテスト

 J-Pass(日系企業適応能力資格)
中国人社員採用スクリーニングテストのご案内

現状の課題

  • 日本企業の中国人留学生採用において、日本語のできる人材を採用しているケースは多いですが、日本語ができることと、本来の学力、仕事力があることは違います。
  • 中国人に採用を任すだけはなく、客観的に中国人の基礎学力、語学能力、日系企業対応能力を見極める指標が必要になります。

 

J-Pass(JapanBusinessPass)とは?

日系企業適応能力資格!下記の項目の採用スクリーニングテスト

  • 漢字とピンイン ⇒ 漢字・ピンインで基礎学力がわかります。
  • 中国語の和訳 ⇒ 日本語の語彙力を試します。
  • 中国の一般常識問題 ⇒ 全般的な基礎学力・見識を問います。
  • 日本の一般常識問題 ⇒ 日本に対する理解度を測ります。
  • 日本語の敬語・丁寧語 ⇒ 日本語1級の更なる分析をします。
  • 日本企業文化理解度 ⇒ 組織で働くことへの意識を問います。
  • ビジネス文書の中国語訳 ⇒ ビジネス中国語の表現能力を測ります。
  • ビジネス文章の和訳 ⇒ ビジネス日本語の表現能力を測ります。
  • 算数問題(中国語)⇒ 中学レベルの算数で基礎学力がわかります。

 

具体的コンサルティングプランと価格

【J-Passスクリーニングテスト】

筆記テストのみ お一人様16,200円
(テストの実施・運営と分析含む)

面接代行/実技チェック(内容に応じて価格要相談)
※ご要望に応じて、人材紹介も可能

 テスト結果をもとにした各種研修
  • 中日ビジネス異文化概論(組織で働くと言うこと!)
    86,400円/2h~
  • 中級・上級ビジネス日本語講座
    10,800円/1h

お問い合わせ

株式会社漢和塾 J-Pass事業部
代表取締役小川善久
TEL : 03-3563-8008/携帯 : 080-5060-7985
e-mail : info@kanwajuku.com

お気軽にお問い合わせください TEL 03-3563-8008 10:00~17:00(土・日・祝日除く)

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