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中国ビジネス向け【新卒・中途】人材紹介

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日本語ができる中国人が、中国語ができるとは限りません!

日本の留学生、あるいは中国から中国人社員を受け入れるケースが増えていますが、日本語ができるからと言って優秀な人材とは限りません。大学の留学枠の偏差値も当てにならない中、その中国人の素養を見極めた上での採用が重要になってきます。

ご紹介する人材は、J-Passスクリーニングテストの受験済み。単に日本語ができるだけではない中国人としての学力・常識をチェックした人材をご紹介します。

J-Passが紹介する人材のスクリーニングは?

  1. 中国人として中国語の漢字、作文、算数、一般教養をチェックします!
  2. 日本のビジネス慣習、日本語能力(敬語)のレベルもチェックします!
  3. 弊社で採用したい!と思えるくらいの人材をご紹介します!

中華圏人材 日本語教育

image06日本語学校は沢山ありますが、感じを使う中華圏の人材に的を絞った日本語教育・異文化研修を実施します。

日本語教育について詳細はPDFをご覧ください。

お気軽にお問い合わせください TEL 03-3563-8008 10:00~17:00(土・日・祝日除く)

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