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お知らせ

中華人採用担当者必見! J-Passスクリーニングテスト

当社では、客観的に中国人の基礎学力、語学能力、日系企業対応能力を見極めるために、 日系企業適応能力資格 採用スクリーニングテスト「J-Pass」を実施しております。

転職をお考えの方にも!派遣・紹介個別説明会、面談実施中!

J−Passでは派遣や紹介をご希望の方に、個別説明会、面談を実施しています。
まずは、漢和塾J-Pass担当にお電話ください。

ブログ

J‐Passは中国ビジネス人材  転職・就職支援のコンシェルジュ!

はじめまして。㈱漢和塾の代表取締役、小川善久と申します。このたびはJ-Passのホームページへようこそ。私ども漢和塾は、2005年に銀座で産声をあげた会社で、創業以来、中国に進出する日本企業の社員の方に中国語を教える仕事 …

代表者からのメッセージ

2005年に㈱漢和塾を設立、中国語教育を通じて中国ビジネスに関わる中で、多くの中国人の採用面接をしてまいりました。が、優秀な中国人の見極めには多大な労力を費やしてきました。どの場面で活躍してもらいたいのか?日本語能力だけではなく、業務に応じた「真」の実力を備えた人材の紹介・派遣と教育に力を入れております。

ogawa代表 小川善久 プロフィール

1965年生まれ。和歌山市出身。
1987年、大阪外国語大学(現大阪大学)ポルトガル・ブラジル語学科卒業後、㈱リクルートに入社。
2005年、中国語専門の研修会社、㈱漢和塾を設立。中国進出企業の語学研修に加えて、中国人の教育や採用コンサルタントとして奔走中!

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